Qui sommes-nous ?

L’Agence Régionale d’Attractivité et de Développement d’Occitanie est l’opérateur de la Région Occitanie dédié à l’accompagnement des entreprises à toutes les étapes de leur parcours : création, implantation, innovation, développement, financement, export, transmission reprise. Elle agit également pour renforcer l’attractivité du territoire et favoriser l’attraction des talents.

L’Agence met en œuvre de manière opérationnelle la stratégie régionale en matière de développement économique, d’innovation et de soutien à l’emploi. Depuis 2026, son périmètre d’action s’est élargi avec l’intégration de la compétence en développement touristique, renforçant ainsi son rôle stratégique.

Elle déploie les dispositifs de financement régionaux visant à pérenniser l’emploi en Occitanie et intervient autour de plusieurs axes clés : croissance, innovation, internationalisation, implantation et attractivité économique et touristique.

Chaque année, plus de 4 000 entreprises bénéficient de l’accompagnement et des services proposés par l’Agence.

Présente au-delà des deux métropoles régionales, l’Agence assure une action de proximité grâce à son implantation au sein des Maisons de la Région dans l’ensemble des 13 départements d’Occitanie.

Rejoignez nous en tant qu’alternant(e) Assistant(e) de Projet Développement Economique pour notre site de Tarbes.

Rattaché(e) au Département "Infrastructures Economiques et Implantations", et sous la responsabilité de votre tuteur, vous interviendrez sur l’accompagnement de projets d’implantation ainsi que des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI), en les sensibilisant aux enjeux fonciers économiques.

À ce titre, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : 

Accompagnement des stratégies de développement et des infrastructures économiques des EPCI :

• Soutien aux EPCI dans leurs stratégies de développement (schémas des infrastructures économiques, démarches d’écologie industrielle et territoriale (EIT)…)

• Soutien aux projets d’infrastructures économiques (aménagement et requalification des ZAE, projets d’immobilier d’entreprises, reconversion de friches..) : vision marché et calibrage du projet, benchmark et retour d’expériences, modèle économique et recherche de financements (Région, Etat, Banque des Territoires, Ademe..)

Accompagnement des entreprises dans leur implantation en Occitanie :

• Répondre aux cahiers des charges des entreprises en recherche de terrains ou de bâti en Occitanie (primo implantation ou besoin d’extension)

• Suivre les porteurs de projet ante et post implantation

• Promouvoir les OZE – Occitanie Zones Economiques – sites vitrines de la Région Occitanie et participer à la communication sur l’offre disponible et les projets implantés.

Mise en œuvre de la stratégie foncière du Conseil Régional :

• Mettre en place une veille sur le foncier et l’immobilier disponible ou en projet sur le territoire, fournir des analyses sur des thématiques spécifiques (nautisme, sites embranchés fer ou aéroportuaires…)

• Accompagner le « dérisquage » du foncier économique

• Sensibiliser les territoires à la sobriété foncière, à l’intégration d’exigences environnementales et à la densification, en lien avec les services de la Région (planification et SRADDET, biodiversité…)

Vous êtes motivé(e), dynamique, curieux(se) ? Notre Agence n'attend que vous !

Profil Recherché :

Vous préparez une formation Bac +4 ou Bac +5 en lien avec l’urbanisme et l’aménagement, et justifiez d’une appétence pour le développement économique territorial.

Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre discrétion, vous avez le sens du contact. Ces qualités seront des atouts pour apprendre à fédérer, à animer des rencontres et à manager des projets.

Le poste est à pourvoir aux conditions suivantes :

Nous vous proposons un contrat d’apprentissage à pourvoir pour septembre 2026.

Vos missions se dérouleront sur notre site de Tarbes, pour intervenir sur les départements du Gers, Hautes Pyrénées et Comminges.

Les petits Plus ?

• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 91% par l'employeur couvrant des garanties premium ;

• Carte titres restaurants SWILE à hauteur de 9€ / J ;

• Forfait Mobilité Douce ;

• Télétravail ;

• Prime vacance ;

• Avantages du CSE ;

• Vous rejoindrez une entreprise mobilisée sur des questions liées à la RSE, au handicap, et à la diversité.

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer pour le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures y compris celles de personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez en savoir davantage sur nous ? 

Rejoignez-nous sur https://www.agence-adocc.com/.