Qui sommes-nous ?

L’Agence Régionale d’Attractivité et de Développement d’Occitanie (AD'OCC) est l’opérateur de la Région Occitanie dédié à l’accompagnement des entreprises à toutes les étapes de leur parcours : création, implantation, innovation, développement, financement, export, transmission reprise. Elle agit également pour renforcer l’attractivité du territoire et favoriser l’attraction des talents.

L’Agence met en œuvre de manière opérationnelle la stratégie régionale en matière de développement économique, d’innovation et de soutien à l’emploi. Depuis 2026, son périmètre d’action s’est élargi avec l’intégration de la compétence en développement touristique, renforçant ainsi son rôle stratégique.

Dans ce cadre, elle déploie les dispositifs de financement régionaux visant à pérenniser l’emploi en Occitanie et intervient autour de plusieurs axes clés : croissance, innovation, internationalisation, implantation et attractivité économique et touristique.

Chaque année, plus de 4 000 entreprises bénéficient de l’accompagnement et des services proposés par l’Agence.

Présente au-delà des deux métropoles régionales, l’Agence assure une action de proximité grâce à son implantation au sein des Maisons de la Région dans l’ensemble des 13 départements d’Occitanie.

Nous sommes à la recherche d’un(e) "Chargé(e) de mission Innovation & Filières - Agriculture & Agri fournisseurs" en CDI pour notre site de Montpellier.

Sous la responsabilité de la Direction Opérationnelle "Innovation & Expertises Filières", de la Responsable de Département "Alimentation, Santé, et Economie Bleue", et en articulation avec les autres Directions Opérationnelles, le/la chargé(e) de mission sera amené(e) à effectuer les missions suivantes :

Contribution à la stratégie du Département et à sa mise en œuvre opérationnelle :

• Participer à l’élaboration de la stratégie au sein du Département

• Veiller à la bonne intégration des activités du Département avec celles des autres Départements / services de la Direction Opérationnelle

Accompagnement individuel des entreprises :

• Détecter et aider les entreprises régionales dans leurs démarches et projets d’innovation ou de transformation, qu’ils soient d’envergure régionale, nationale ou européenne : diagnostic des besoins, formulation de recommandations, aide au montage de projets, mise en relation avec les compétences nécessaires, recherche de partenaires, choix des financements et conseil sur le montage des dossiers, suivi jusqu’à finalisation.

• Prendre en compte toutes les composantes de l’innovation ou de la transformation : technologie, marché, propriété industrielle et sécurité de l’information, règlementation, gestion de projet, stratégie d’entreprise, …

• Contribuer et participer ponctuellement aux activités des autres DO Réseaux et Ingénierie Haut de bilan, Territoires & Entreprises, International & Marchés, Attractivité et aux activités emploi, RSE...

• Assurer un suivi de ses activités afin notamment d’en évaluer les résultats.

Accompagnement collectif des entreprises :

• Contribuer à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre d’actions collectives et d’événements sur des filières ou des thématiques en vue de susciter des projets et/ou favoriser les partenariats.

• Contribuer à la diffusion de l’information sur les dispositifs d’appui à l’innovation, la transformation et à la croissance, la diffusion technologique et les politiques publiques d’innovation.

• Assurer un suivi de ses activités afin notamment d’en évaluer les résultats.

Animation de programmes d’actions (grands projets, structuration de filières, programmes transversaux, SRI …) :

• Mobiliser et coordonner les acteurs internes et externes concernés par une filière, un domaine d’innovation ou de transformation, dans le cadre des objectifs stratégiques de la Région.

• Contribuer à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de programmes, d’actions structurantes ou conduite d’études à travers l’animation de groupes de travail.

• Suivre le bon avancement des feuilles de route en veillant particulièrement à la cohérence d’ensemble et à la mobilisation des ressources nécessaires.

• Assurer un support méthodologique pour la définition et la mise en œuvre du programme.

• Contribuer à la visibilité du programme (actions de communication).

• Assurer le reporting - y compris financier - auprès de la gouvernance et en évalue les résultats.

Expertise

• Assurer et représenter l’expertise de la structure auprès des financeurs et partenaires.

• Assurer l’expertise technologique pour les autres Directions de l'Agence.

• Faciliter et développer le partage de connaissance et d’expérience entre les chargés de mission dans un objectif d’enrichissement collectif et d’amélioration de l’accompagnement des entreprises.

• Produire des rapports d’expertise, études sectorielles, notes de synthèse et contribue à la rédaction des plans régionaux.

Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) motivé(e) et prêt(e) à s’investir dans une Agence dynamique !

Profil Recherché :

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 (ingénieur Agronome ou équivalent) avec une spécialisation en lien avec les filières ciblées, vous possédez une solide compréhension de leurs enjeux stratégiques. Vous maîtrisez les dispositifs d’accompagnement et d’aides aux entreprises et disposez d’une bonne connaissance de l’écosystème de l'agriculture, et des agri-fournisseurs.

Fort(e) d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, sur des sujets expérimentation agricole, solutions numériques pour l’agriculture, bio solutions, vous avez évolué dans des environnements liés au développement économique, au développement local et/ou à la gestion de projets. Vous avez déjà contribué à l’animation de filières, tout en accompagnant concrètement des projets d’entreprises, de l’émergence à la structuration.

Vous savez mobiliser et fédérer des acteurs aux profils variés autour d’objectifs communs. Votre aisance relationnelle, votre sens du collectif et votre capacité à travailler en transversalité seront des atouts essentiels pour contribuer activement aux ambitions de la Direction Opérationnelle Innovation & Expertise Filières et collaborer étroitement avec les équipes du Département associé.

Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, y compris dans un contexte technique et scientifique.

Le permis B est indispensable pour mener à bien vos missions sur le terrain.

Le poste est à pourvoir aux conditions suivantes :

Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée (CDI),  à pourvoir dès que possible.

Vos missions se dérouleront sur notre site de Montpellier, avec des déplacements réguliers à prévoir en Région.
Vous disposerez d’une rémunération selon votre profil. 

Les petits + ?

• Horaires flexibles

• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 91% par l’employeur couvrant des garanties premium

• Carte titres restaurants SWILE à hauteur de 9€/j

• Forfait mobilité douce

• Télétravail

• Congés supplémentaires (ancienneté dès 2ans, enfants malades, évènements familiaux)

• RTT

• Prime conventionnelle de vacances

• Compte Epargne Temps

• Avantages du CSE (chèques cultures, chèques cadeaux, tarifs préférentiels)

• Vous rejoindrez une entreprise mobilisée sur des questions liées à la RSE, au handicap et à la diversité.