Qui sommes-nous ?

AD’OCC est l’agence de développement économique de la Région Occitanie qui accompagne les entreprises régionales à chaque étape de leur vie : création, implantation, innovation, croissance, financement, export, transmission reprise, tout en renforçant l’attractivité du territoire régional et l’attraction de talents.

L’agence assure le déploiement opérationnel de la stratégie de la Région Occitanie en matière de développement économique, d’innovation et de soutien à l’emploi.

A ce titre, AD’OCC déploie les dispositifs de financement définis par la Région pour ancrer durablement l’emploi sur le territoire, et intervient autour de quatre métiers : croissance, innovation, international et conquête des marchés, implantation et attractivité économique.

Plus de 4000 entreprises bénéficient chaque année d’un service de l’Agence.

Au-delà des 2 métropoles régionales, l’Agence a vocation à assurer une présence de proximité au sein des Maisons de la Région dans les 13 départements d’Occitanie.

Nous sommes à la recherche d’un(e) « Assistant(e) de Projet & Communication RSE » pour un contrat d’apprentissage sur notre site de Pérols

Rattaché(e) au Département "Performance & RSE", sous la responsabilité de la Directrice de Mission Performance & RSE et en collaboration avec la Direction de la communication et les équipes de l’agence, vous aurez les missions suivantes :

• Contribuer à l’animation de la démarche RSE (sensibilisation, communication interne, animations, challenges) pour développer la culture RSE au sein des équipes

• Mobiliser les équipes autour des questions RSE, contribuer aux bonnes pratiques RSE et travailler de façon transverse avec l’ensemble des services

• Rédiger des contenus sur la RSE et le développement durable pour contribuer à la politique RSE de l’Agence

• Réaliser des podcasts et toutes communications pour animer la culture RSE

• Développer en lien avec le service communication interne l’image RSE de l’Agence vis-à-vis de ses parties prenantes externes.

• Contribuer à la mise à jour et au suivi de la feuille de route RSE et certaines actions

• Collecter et participer à l’analyse des indicateurs extra-financiers (bilan carbone, …)

• Rédiger le bilan des actions et le rapport de durabilité

• Contribuer à la veille réglementaire

Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) motivé(e) et prêt(e) à s’investir dans une Agence dynamique labelisée Engagé RSE !

Profil Recherché :

Vous préparez un BAC+5 en Communication RSE et/ou Développement Durable. Vous détenez une appétence pour la RSE & Management Responsable, et justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion de projet et/ou communication.

Disposant de qualités relationnelles comme rédactionnelles vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse. Organisé(e), curieux(se), volontaire et dynamique font parties intégrantes de votre personnalité.

Vous maitrisez les outils bureautiques et du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).

Votre capacité d’adaptation, à fédérer, et votre autonomie se révèleront être des atouts pour la gestion des projets du Département Performance & RSE au sein de l’Agence.

Le poste est à pourvoir aux conditions suivantes :

Nous vous proposons un contrat d’apprentissage d’un an et à pourvoir pour septembre 2025. Vos missions se dérouleront sur notre site de Pérols. Vous disposerez d’une rémunération selon la grille conventionnelle SYNTEC.

Les petits Plus ?

• Horaires flexibles
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 91% par l’employeur couvrant des garanties premium
• Carte titres restaurants SWILE à hauteur de 8,40€/j
• Prime conventionnelle vacances
• Forfait mobilité douce
• 106 jours de télétravail par an
• Avantages du CSE
• Vous rejoindrez une entreprise mobilisée sur des questions liées à la RSE, au handicap et à la diversité.

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer pour le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures y compris celles de personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez en savoir davantage sur nous ?

Rejoignez-nous sur https://www.agence-adocc.com/.