Qui sommes-nous ?

AD’OCC est l’agence de développement économique de la Région Occitanie qui accompagne les entreprises régionales à chaque étape de leur vie : création, implantation, innovation, croissance, financement, export, transmission reprise, tout en renforçant l’attractivité du territoire régional et l’attraction de talents.

L’agence assure le déploiement opérationnel de la stratégie de la Région Occitanie en matière de développement économique, d’innovation et de soutien à l’emploi.

A ce titre, AD’OCC déploie les dispositifs de financement définis par la Région pour ancrer durablement l’emploi sur le territoire, et intervient autour de quatre métiers : croissance, innovation, international et conquête des marchés, implantation et attractivité économique.

Plus de 4000 entreprises bénéficient chaque année d’un service de l’Agence.

Au-delà des 2 métropoles régionales, l’Agence a vocation à assurer une présence de proximité au sein des Maisons de la Région dans les 13 départements d’Occitanie.

Nous sommes à la recherche d’un(e) « Chargé(e) de mission Innovation & Filière Transformation Digitale des PME » en CDD pour notre site de Toulouse.

L’EDIH (European Digital Innovation Hub) OCCITANIE est un projet collaboratif ambitieux visant à accélérer la transformation digitale des TPE/PME de la région Occitanie afin de renforcer leur compétitivité et leur croissance dans les secteurs de la Mobilité, Agri/Agro et Santé.

L’objectif de ce poste est de mettre en place et opérer un guichet unique de services pour accompagner les TPE/PME dans leurs projets de digitalisation, et impliquant notamment les technologies de l’intelligence artificielle, du traitement des données spatiales et du calcul de haute performance.

A ce titre, en tant qu’interlocuteur/trice du guichet unique EDIH, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

• Être l’interlocuteur du guichet unique du projet Européen EDIH

• Élaborer et mettre en œuvre le parcours entreprise, les services et le modèle économique associé
• Prospecter et identifier les PME pouvant bénéficier des différents services du projet Européen EDIH principalement dans les secteurs cibles
• Réaliser les DMA/Diagnostic de Maturité Digitale
• Diagnostiquer et orienter les projets vers les parcours et services EDIH en fonction des besoins des PME
• Effectuer le suivi et la coordination des parcours programmés avec les entreprises
• Coordonner avec la Direction Innovation de l’Agence et le Cluster Digital 113 l’organisation et l’animation des évènements régionaux « Digital is Future » et «Transfo Digitale Day »
• Faciliter, coordonner et renforcer l’écosystème

Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) motivé(e) et prêt(e) à s’investir dans une Agence dynamique !

Profil Recherché :

Doté(e) d’une formation BAC+5 en filière scientifique et/ou gestion de projets européens avec une spécialisation dans le domaine de la digitalisation et de la transformation numérique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la gestion et l’animation de projet idéalement à dimension européenne collaborative.

Vous détenez d’une bonne connaissance des dispositifs régionaux, nationaux et européens sur le soutien à l’innovation, et disposez d’une appétence pour les nouvelles technologies. Vous justifiez également d’un bon niveau d’anglais général et scientifique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’amélioration continue. Votre capacité à mobiliser, fédérer, votre sens du relationnel et votre travail en équipe se révèleront être des atouts majeurs pour contribuer aux objectifs de la Direction Opérationnelle Innovation & Expertise Filières ainsi que pour collaborer avec le Département associé.

Le poste est à pourvoir aux conditions suivantes :

Nous vous proposons un Contrat à Durée Déterminée (CDD) au motif de remplacement pour maladie, jusqu'au retour du salarié concerné, et à pourvoir dès que possible.

Vos missions se dérouleront sur notre site de Toulouse avec des déplacements occasionnels en France et en Europe. 
Vous disposerez d’une rémunération selon votre profil. 

Les petits Plus ?

• Horaires flexibles
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 91% par l’employeur couvrant des garanties premium
• Carte titres restaurants SWILE à hauteur de 8,40€/j
• Prime conventionnelle vacances
• Forfait mobilité douce
• 106 jours de télétravail par an
• Congés supplémentaires (fractionnement, ancienneté, enfants malades, évènements familiaux)
• RTT
• Avantages du CSE (chèques cultures, chèques vacances, tarifs préférentiels)
• Vous rejoindrez une entreprise mobilisée sur des questions liées à la RSE, au handicap et à la diversité.